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Social Leadership Training
individuelle Leadership Journey für Ihre Mitarbeiter:innen
Beim Mentoringprogramm begleitet ein:e Mitarbeiter:in aus Ihrem Unternehmen eine:n Jugendliche:n im letzten Pflichtschuljahr beim Bildungsübergang. Während dieser Mentoringreise entdecken die Mentor:innen eine neue Lebenswelt und erlernen hautnah laterale Führung, Motivation und können so erste Führungsverantwortung sammeln und den persönlichen Führungsstil kennenlernen und schärfen.
Ablauf des Programms
UNIQA
Magdalena Prägler, Risikoprüferin Krankenversicherung bei UNIQA und Sindbad Mentorin
Raiffeisen-Landesbank Steiermark
Peter Krtschal, Leitung HR Management bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark
Das Social Leadership Training vereint 3 Bereiche:
Unsere Partnerunternehmen
Kunde seit 2024
Kunde seit 2023
Kunde seit 2018
Kunde seit 2017
Kunde seit 2022
Kunde seit 2021
Kunde seit 2023
Kunde seit 2023
Kunde seit 2023
Kunde seit 2024
Kunde seit 2020
Kunde seit 2022
Kunde seit 2022
Kunde seit 2023
Kunde seit 2023
Kunde seit 2017
Kunde seit 2022
Kunde seit 2022
Kunde seit 2023
Kunde seit 2019
Kunde seit 2021
FAQ zum Social Leadership Training
Das Programm startet 2 Mal im Jahr. Beim Start im November dauert das Mentoring 12 Monate. Beim Start im Frühjahr (März/April) dauert das Mentoring 8 Monate.
Das Mentoringprogramm in Kombination mit dem Social Leadership Lehrgang eignet sich hervorragend für Mitarbeiter:innen, die sich gerade kurz vor oder in der ersten Führungsverantwortung bzw. Teamlead befinden. Aber auch für alle anderen Mitarbeiter:innen, die sich sozial engagieren wollen und ihre Empathiefähigkeit erweitern wollen, ist das Social Leadership Training eine optimale Fortbildung.
Unsere Standardmodule sind:
Meine Rolle als Mentor:in und Führungskraft
Coachingtools
Kommunikation und Gesprächsführung
Stärken stärken und Talente fördern
Sie wollen personalisierte Trainings? Gerne erstellen wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Inhalte für Ihr Team.
Diese Entscheidung liegt bei Ihnen. In vielen Fällen wird es so gehandhabt, dass Mentor:innen den Jugendlichen (Mentees) ihre Arbeit im Unternehmen vorstellen dürfen und zusätzlich für Teile der Mentor:innen-Tätigkeit (z.B. Kick-off, Trainings, Get2gether) freigestellt werden.
Unsere Sindbad Standorte sind in: Wien, St. Pölten, Baden, Wiener Neustadt, Graz, Klagenfurt, Linz, Laakirchen, Salzburg, Innsbruck, Reutte und Vorarlberg.
Eine österreichweite Kooperation ist möglich. Für Unternehmen mit mehreren österreichischen Standorten ist ein Mentoring-Angebot an verschiedenen Niederlassungen möglich.
Treten Sie mit uns in Kontakt
um bei einem kostenlosen Erstgespräch über das Sindbad Social Leadership Training zu sprechen.
Barbara Luckart
Telefon: +43 677 64 126 144
E-Mail: barbara.luckart@sindbad.co.at