Unternehmensangebot

Social Leadership Training

Ihre Mitarbeiterinnen engagieren sich als Sindbad Mentor:innen und unterstützen dabei eine:n sozioökonomisch benachteiligte:n Schüler:in beim Übergang in die weiterführende Ausbildung/Lehre. Mit dieser 1:1 Beziehung helfen sie dem/der Jugendlichen bei dem Schritt in ein selbstständiges Leben. 

Sindbad Social Leadership Training

  • Programmstart 2x jährlich

  • Ein:e Unternehmensmentor:in begleitet eine:n Jugendliche:n - zeitliches Commitment ca. 4 Stunden pro Monat

  • 4 Online-Module durchgeführt von der Gruppe Hollenstein

  • 1 Stunde Einzelcoaching & 2 Supervisionen

  • Vernetzung mit anderen Unternehmensmentor:innen

Wie funktioniert das Programm?

Unsere Kund:innen

Benefits für Ihr Unternehmen

  • Social Leadership Skills der Mitarbeiter:innen werden gefördert

  • Einzigartige Möglichkeit sich als nachhaltig engagierter Arbeitgeber zu positionieren

  • Einblick in eine andere Lebenswelt

  • Motivierte Mitarbeiter:innen

  • Soziale Nachhaltigkeit wird gelebt & verankert in der Unternehmenskultur

Fragen zur Kooperation

Folgende Leistungen werden exklusiv im Sindbad Social Leadership Training angeboten:

  • 4 Module des Leadership-Trainings von der Gruppe Hollenstein

  • Info-Session vor Start im eigenen Unternehmen

  • Wirkungsmessung und Feedback mit dem/der Programmverantwortlichen im Unternehmen

  • Employer Branding für Partnerunternehmen (HR-Roundtable, Sindbad Netzwerk, Öffentlichkeitsarbeit)

  • Reflexionsmodul zum Know-How-Transfer in den Berufsalltag

  • Aufbereitung der Daten für die soziale Nachhaltigkeitsberichterstattung

  1. Meine Rolle als Mentor:in

  2. Coachingtools: Von Mentor:in zur Führungskraft

  3. Stärken stärken und Talente fördern

  4. Führungskommunikation

Diese Entscheidung liegt bei Ihnen. In vielen Fällen wird es so gehandhabt, dass Mentor:innen ihren Mentees ihre Arbeit im Unternehmen vorstellen dürfen und zusätzlich für Teile der Mentor:innen Vorbereitung (z.B. 1 Halbtag für den Kick-off) freigestellt werden.

Mitarbeiter:innen im Alter von 20-35 Jahren mit:

  • Projektverantwortung

  • Teamlead

  • ersten Führungsaufgaben

An allen 8 österreichweiten Standorten. Das Vernetzungstreffen für Partnerunternehmen findet jeweils in der Ost- und Westregion statt.

Treten Sie mit uns in Kontakt

um bei einem kostenlosen Erstgespräch über das Sindbad Social Leadership Training zu sprechen. 

Profilbild von Barbara Luckart
Barbara Luckart
Account Management

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